Notre processus de recrutement
Nous souhaitons offrir un processus de recrutement clair, transparent et respectueux. Selon le poste, certaines étapes peuvent varier, mais notre déroulement habituel est le suivant:
Postulation
Vous transmettez votre dossier via notre plateforme de recrutement.
Analyse des candidatures
Nous examinons les dossiers reçus à l’issue du délai de postulation indiqué dans l’annonce. Les personnes dont la candidature ne correspond pas au profil recherché sont également informées à cette étape.
Premier entretien
Les profils retenus sont contactés pour un premier échange.
Deuxième étape
Selon le poste, un second entretien, une mise en situation ou un échange complémentaire peut être organisé.
Références
Lorsque cela est pertinent, nous procédons à une prise de références avec votre accord.
Décision finale
Nous informons les personnes retenues ainsi que les candidates et candidats non retenus de l’issue du processus. Lorsqu’un profil peut correspondre à de futures opportunités, nous pouvons également proposer de conserver le dossier pour un prochain recrutement.